Judul: Transformasi Manajemen Sumber Daya Manusia di Era Kecerdasan Buatan
Penulis:
Yanti Murni, SE, MM
Dr. Rosa Lesmana, SE., MM
Dorris Yadewani, PhD
Dr. I Made Sondra Wijaya
Irwan M.M
Yefrinal Andra,.M.M
Dr. Lina Tio
Dr. Ali Arbe, Mh.M.Hum
Dr. Patria Nagara, SE.MM
Dr. Unang Toto Handiman, Se. Mm, Cma, Cipm
Dr. Dra. Tri Irfa Indrayani, M. Pd
Editor: Dr.Mafizatun Nurhayati,S.E.,M.M
Ukuran/Hal: 15,5 x 23/ 224 Hal
ISBN: Menunggu Perpusnas

Buku “Transformasi Manajemen Sumber Daya Manusia di Era Kecerdasan Buatan” menyajikan analisis komprehensif mengenai perubahan fundamental dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang dipicu oleh kemajuan kecerdasan buatan (Artificial Intelligence/AI). Melalui kontribusi sebelas penulis dari berbagai bidang keahlian, buku ini menyusun kerangka pemahaman menyeluruh mengenai bagaimana AI mengubah proses, peran, dan strategi SDM di organisasi modern.

Diawali dengan penjelasan mengenai konsep dasar AI serta relevansinya bagi disiplin SDM, buku ini kemudian menghubungkan dinamika transformasi digital secara global dan nasional dengan kebutuhan adaptasi organisasi di Indonesia. Perubahan paradigma dari praktik HR tradisional menuju HR berbasis digital dibahas secara mendalam, termasuk implementasi AI dalam fungsi inti seperti rekrutmen, seleksi, pelatihan, pengembangan kompetensi, dan manajemen kinerja berbasis analitik.

Selain itu, buku ini menyoroti bagaimana AI dapat meningkatkan keterlibatan, pengalaman, dan kesejahteraan karyawan melalui pendekatan yang lebih personal dan prediktif. Aspek etika dan hukum yang menjadi perhatian penting dalam penerapan AI di lingkungan kerja turut dibahas secara kritis, memberikan landasan normatif bagi organisasi dalam menerapkan teknologi secara bertanggung jawab.