[1]
Putri, M.A. dan Meitisari, N. 2026. Psychological Empowerment dan Perilaku Inovatif: Peran Moderasi Work Engagement pada Karyawan Milenial Sektor Perbankan. Jurnal Pustaka Aktiva (Pusat Akses Kajian Akuntansi, Manajemen, Investasi, dan Valuta). 6, 1 (Apr 2026), 61–67. DOI:https://doi.org/10.55382/jurnalpustakaaktiva.v6i1.2209.